柔軟 な 発想 自己 Pr

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自己PRで比較的よく用いられる "柔軟性" という強み(長所)。 柔軟性をアピールして志望企業の内定を目指そうと考えている就活生も少なくないかと思いますが、一方で以下のような悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。 「柔軟性ってぶっちゃけ自己PRになるの?」 「どういう風に柔軟性をアピールすれば企業から評価されるの?」 そこで本記事では自己PRの中でも柔軟性を取り上げ、柔軟性をアピールするメリットや自己PRの書き方、そして大手企業内定者のES例文について解説していきます。 本記事の構成 企業が自己PRを聞く意図とは 自己PRにおける柔軟性とは 自己PRで柔軟性をアピールするメリット エントリーシート(ES)における自己PRの基本的な書き方 自己PRで柔軟性をアピールした大手企業内定者のES例文 ・ SMBC日興証券21卒内定者 ・ LINE21卒内定者 ・ みずほ情報総研20卒選考通過者 自己PRで柔軟性を言い換えるなら?

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【沼津工業高等専門学校】職員採用：面接カード｜独立行政法人 – 公務員試験「面接・論文」対策ラボ＠アップドラフト

概要 【ゲーム名】『パイルアップ!ボックス・バイ・ボックス(Pile Up! Box by Box)』 【発売元】 THQ Nordic 【発売開始日】2021年8月17日(火) 【対応機種】PlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switch、Xbox One/Xbox Series X|S 【配信ストア】 Microsoft Store ※"予約注文"受付中。1, 750円(税込)が10%オフの1, 575円(税込)となります。 【ジャンル】アクション、パズル、アドベンチャー 【プレイ人数】オフライン1~4人 【CERO】A(全年齢対象) Steamでも好評配信中です。 Steam配信ページ THQ Nordic Japan公式ツイッター

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株式会社TRAILが東京農工大学と大学研究の社会実装強化を目指し「イノベーションガレージ構想」で提携（共同）｜TRAIL INC.のプレスリリース

2021年08月04日16時53分 ◇重要な役割果たす 太田雄貴氏がIOC選手委員に 初の立候補で当選 太田雄貴氏 世界中のアスリートの代表として重要な役割を果たしていく。五輪を通じて気候変動などの環境問題、ジェンダー平等の実現などの社会課題解決に積極的に取り組んでいきたい。 ◇柔軟な発想と行動力で 山下泰裕・日本オリンピック委員会会長 フェンシングのみならず、アーバンスポーツの普及促進にも積極的に関わっている。アスリート代表として柔軟な発想、行動力で取り組んでほしい。

小田原紙器工業株式会社

■学生の柔軟なアタマで思い浮かぶ近未来のカーデザインとは? 2021年6月14日、 三菱自動車 は専門学校HALカーデザイン学科(東京・大阪・名古屋)との産学協同プロジェクトの実施をリリースしました。 産学共同プロジェクトによるスケッチの一例 今回はこれらのプロジェクトを運営するデザイン本部の吉田氏と、講師を務める4人の若手デザイナー諸氏に、あらためて産学の概要を伺ってみました。 ●クルマ離れではなく、意識の変化 ── はじめに、近年の三菱自動車の産学協同プロジェクトはイタリアのTAD(Trensportation And Design)、専門学校HAL、多摩美術大学、東北芸術工科大学などで行われていますが、その経緯と目的を教えてください。 取り組み自体は4年ほど前からですね。もともとは、各大学等で教鞭をとっている当社のOBから声が掛かったことがきっかけです。近年、とくに若年層には『クルマは道具』という意識が高く、以前のように愛着を持つ対象になっていない。カーシェアなどがいい例ですけど、そうした状況の中で企業が教育に参画し、事業としてカーデザインの普及を狙ったわけです。 専門学校HALでの授業風景 ── いわばクルマの「意識離れ」ですね。では、プロジェクトはどのように進められているのでしょう? 各学校ごとに設定されたテーマに基づいてコンセプト設定を行い、そこからスケッチ製作に進みますが、それぞれの特徴に合わせて対応を考えています。また、コロナ禍のため、昨年からは基本的にオンラインによる講義形式となっています。 たとえば、専門学校HALでは2030年のEVをテーマとして自由な発想への展開を期待しつつ、そこに至るコンセプト提案に重きをおいています。一方、多摩美術大学との授業では2030年のモビリティをテーマとしつつ、スケッチ展開やスキルを重視した内容としています。 ── 現役デザイナーによる指導の中で、学生にはどのような変化があると感じていますか? 当初はコンセプトとスケッチが噛み合っていない例が目立ったのですが、講義を進める中で次第にマッチするようになりましたね。また、デジタルツールでは比較的簡単に「それらしい」絵が描けてしまうのですが、最近はしっかり立体を意識したスケッチになっています。 学生からは個性的なアイデアが多く出されるのですが、それをリアリティのある提案に落とし込めるようになったと感じていますね。 多摩美術大学での授業風景(その1) ●新鮮な学生視点の発想 ── 逆に、このプロジェクトが講師の皆さんに与えた影響はありますか?

自己PRで柔軟性をアピールするには？書き方・例文・言い換え表現を解説 | 就職活動支援サイトunistyle

1の企業にしたい」 2つの側面から自己PRできるようにしておくと、面接官を「あっ」と言わせられるかもしれません。 面接感に好印象の自己RPの書き方5ステップ 上記3要素を意識しながら、次の5つのステップで自己PRを書いていきましょう。 1. 採用情報を見て企業ニーズを把握 あなたがどんなに素晴らしい実績やスキルを持っていようと、企業ニーズを満たしていなければ残念ながら不採用となります。 まずは企業の採用情報をくまなくチェックし、企業がどんな人材を・どんなスキルを・どんな資格を求めているのかを確認しましょう。 採用情報には「仕事の内容」や「求める人物像」などの項目があるので、細かいところまで読み込むこと。 それでも不明確な部分があったら、企業ホームページを開いてどんな製品・サービスを提供しているのか、どんな人が働いているのかなどもチェックし、求められるスキルや人材を逆算的に洗い出してみてください。 企業の需要と就活者の供給がピッタリ噛み合えば、採用率はグンと高まるのです。 2. 書き出しは「具体的な実績(強み)」から 企業ニーズを掴んだら、早速自己PRを書いていきます。 誰もが迷いやすい書き出しですが、自己紹介は不要です。その代わり、具体的な実績(強み)を書いていきましょう。 (書き出し例①) 前職では未経験からWebメディアの編集に携わり、5つのチームをまとめるリーダーまで昇格しました。自分が新たにディレクションを担当したサイトの流入は就任前より300%向上し、大きなメディアに育っています。 (書き出し例②) 営業の仕事で人と関わる喜びや達成感を実感しました。現在の新規顧客の3分の1は、私の既存顧客からのご紹介であることに自信を持っています。前職の経験を通して、自分はコミュニケーション能力が高いことに気付きました。 最初に実績や強みを提示することで、面接官の興味・関心をこちらに向けさせることができます。 3. その企業を「志望する理由」を書く 続いて、その企業を志望する理由を書いていきます。 自分の知識やスキルを提供できそうだから 長年やってみたかった業務内容だから 新たな挑戦ができそうだから 魅力的な人が働いているから 理念や社訓に共感したから など、志望理由は人それぞれですが、もっと深堀りして伝えれらないか考えてみてください。 (志望理由の例①) 貴社の「人間性」を重視した働き方やサービスを提供している点を魅力的に感じ、貴社で新たな人生の1ページをスタートさせたいと感じました。 (志望理由の例②) これまでの経験や自分の能力を活かし、もっと大きな商品を販売したいと思いました。そこで貴社でなら「住宅」という人生で最も大きな買い物のお手伝いをできると感じ、応募しました。 「他の企業ではなく、貴社だからこそ志望する」その熱量を面接官に伝えましょう。 4.

ヤマガタデザイン 8月から提供開始 地方都市の課題を希望に変える街づくり会社、ヤマガタデザイン株式会社(本社:山形県鶴岡市 代表取締役:山中大介)(以下、当社)と建物の屋根上での太陽光発電事業で業界をリードする株式会社FD(本社:愛知県刈谷市 代表取締役:鈴木 政司 以下、FD)は、再エネ(太陽光)と教育を組み合わせた課題解決モデルの創出に向けて「街づくり包括連携協定」を7月27日に締結しました。これに基づき、今年8月から、地域の子育て教育を応援したい企業の屋根に太陽光発電設備を設置し、1. 電気代削減 2. 再エネ比率向上 3.

国立大学法人東京農工大学工学部(東京都小金井市、工学部長 三沢和彦、以下 東京農工大)とスタートアップ経営支援や事業継承で実績を有する株式会社TRAIL(東京都中央区、代表 戸田隆行、以下TRAIL)は、東京農工大が掲げる「イノベーションガレージ構想※」実現のため、2021年6月より提携を開始いたしました。 本提携では、大学研究・技術シーズの社会実装における大きな難所として、初期段階に研究とビジネスニーズをマッチさせる構想を構築するリソースが不足しているとの観点から、主にプレシーズ段階にフォーカスしております。研究シーズの事業構想化を豊富な事業経営実績をもつTRAILが支援し、教員とチームを組んで推進することを特徴としています。柔軟な発想で、技術ライセンス供与の強化はもちろん、シーズ段階における複数パートナーを横断した共同研究・PoC(Proof of Concept:概念実証)検証、将来的な大規模資金調達なども視野にいれた社会実装の実現を目指していきます。 東京農工大発スタートアップ、共同事業などを通じて創出される市場の拡大と、東京農工大を基点とするエコシステムから生まれる優秀な人材の育成によって、大きく社会に貢献していきます。 図1. 東京農工大学ならびにTRAILの座組 ※ イノベーションガレージ構想 大学の国際競争力強化を目指した制度改革により、国立大学において、様々な事業化支援を行うことが可能となったことを背景に、東京農工大学では、2021年度より、研究の実績と知見を活かした大学研究の社会実装を目的として掲げたイノベーションガレージ構想を推進しております。 必ずしも起業にこだわらない事業化も柔軟に検討し、事業からの直接的な利益以外の貢献も重視することで、研究・技術の社会実装の可能性を広げるとともに、大学研究の基盤である研究者・教員の参画意欲を高め、起業意欲の高い学生の育成、支援にも繋げていくことを目指しています。 本構想を支援するTRAILは、豊富な経営実績を有する人材が、実際に企業内部に入り込んで実務を執行する「オープンマネジメント」で事業承継・再建、企業変革、新規事業開発に多くの経験と実績があります。経営リソースの不足を解消し、実務を強化することで企業成長を実現した経験を活かし、本構想では多くの大学発スタートアップにおいて圧倒的に不足している事業構想と事業推進を支援していきます。 図2.

THQ Nordic Japanは、段ボールつみあげパズル『 パイルアップ!ボックス・バイ・ボックス 』をNintendo Switch、プレイステーション4/プレイステーション5、Xbox One/Xbox Series X|S向けに2021年8月17日(火)に発売することを明らかにした。 本作は子どもから大人まで遊べる手軽な謎解きパズルゲームだ。最大4人で協力プレイも可能なので、パーティーゲームが好きな人は必見! 以下、リリースを引用 跳んで、走って、箱を積み上げよう! かわいい段ボールつみあげパズル! 『パイルアップ!ボックス・バイ・ボックス』2021年8月17日(火)発売決定 THQ Nordic Japanは、『 パイルアップ!ボックス・バイ・ボックス(Pile Up! Box by Box) 』をPlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switch、Xbox One/Xbox Series X|Sにて2021年8月17日(火)に発売することを発表いたしました。 『パイルアップ!ボックス・バイ・ボックス』紹介動画 『パイルアップ!ボックス・バイ・ボックス(Pile Up! Box by Box)』概要 段ボールでできたペーパークラフトみたいな世界。南の島々、琥珀色の森、魔法の洞窟など、段ボールの世界を冒険しよう! さまざまなパズルやクエストをクリアしたり、バスケットボールやボックスボールなどのミニゲームで楽しもう! 特長 謎解きの冒険 カラフルな3Dで描かれた段ボールの世界で、数多くのステージに挑戦したり、謎を解き明かそう! 四角くてカワイイ仲間たちと一緒に冒険に出よう。 手軽に遊べる 何度でもチャレンジできて、時間制限もなし! かんたん操作で遊べるから、子供から大人まで楽しめる。 自由な発想がカギ 箱を積み上げて高いところに登ったり、箱を置いてスイッチを起動したり。自由で柔軟な発想で仕掛けを解こう! 最速で駆け抜けよう スピードランモードをアンロックして、最短ルートを見つけ、最速でクリアしよう! ローカルマルチプレイ 最大4人で一緒に遊べる! 大切なのはチームワーク。みんなで協力しながらクリアしていこう。 ミニゲームで対戦 バスケットボールやボックスボールなどのミニゲームもあるよ。パーティゲームが大好きで盛り上がりたい人におすすめ!