千葉 市役所 障害 者 雇用
- 障害者の法定雇用率引上げについて：香取市ウェブサイト
- 求人ボックス｜精神障害者の仕事・求人 - 千葉県 千葉市
- 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 | 市川市公式Webサイト
- 障害者である職員の任免状況 | 千葉県佐倉市公式ウェブサイト
- 障害者を対象とした事務 堺市
- 千葉市の障害者求人 |【スグJOB（スグジョブ）】で障害者の転職・お仕事探し
考査の配点 区分 第2次考査 作文(論文)考査 口述考査 100点 400点 (注1)最終合格者は、第2次考査の成績に基づいて決定し、第1次考査の成績は反映されません。 (注2)各考査方法にはそれぞれ一定の基準があり、基準に達しない考査方法が一つでもある場合は、不合格となります。 (注3)考査方法のうち、棄権したものが一つでもある場合は、他の考査方法についても採点を行いません。 8. 合格者の発表 期日 方法 第1次考査合格者発表 11月7日(木曜日) (1)千葉県庁中庁舎・南庁舎の掲示板に受験番号を掲示します。 (2)千葉県の合格発表のページでもお知らせします。 合格者のみに通知します。 最終合格者発表 12月上旬 第2次考査受験者全員に合否の結果を通知します。 ※合格者発表の期日は変更となる場合があります。 ※電話による照会には応じません。 ※最終合格発表後、最終合格者には、身体検査書(様式指定・医療機関等で受検)を提出していただきます。検査の結果、心身の故障のため職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えないことが明らかになった場合には、採用されないことがあります。 ※採用は令和2年4月1日以降の予定です。 ※警察事務の場合、採用後は原則として千葉県警察学校(全寮制)に入校し、4週間の研修を受けます。 ※受験に必要な免許や資格を欠いていることが明らかとなった場合には採用されません。 9. その他 給与、勤務時間、休暇、考査成績の情報提供、考査会場案内図等については 受験案内(PDF:233KB) の6ページ以降を参照してください。 より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
障害者の法定雇用率引上げについて：香取市ウェブサイト
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 | 市川市公式Webサイト
点字による受験の場合は、終了時間等が異なります。 2. 面接試験の対象者については、選考区分を問わず、筆記試験(教養試験(択一式))の成績により決定します。 3. 面接試験の対象者へは、10月下旬に対象となった人のみに文書で通知を発送します。また、通知日に、対象者の受験番号を人事委員会事務局前に掲示するほか、当ホームページでも通知日以後1週間掲載します。 ※試験会場及び会場の最寄り駅周辺で、有料で合否の連絡を請け負う事例が見られますが、当人事委員会とは一切関係ありませんので、ご注意ください。 4.
障害者である職員の任免状況 | 千葉県佐倉市公式ウェブサイト
5人 (11)実雇用率=((10)/(9))×100 2. 38% (12)法定雇用障害者数を達成するために採用しなければならない身体障害者、知的障害者又は精神障害者の数 44. 5人 C 障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる種類別の身体障害者数 視覚障害者(第1号に該当する者) 視力障害 34人 視野障害 15人 聴覚又は平衡機能障害者(第2号に該当する者) 聴覚機能障害 64人 平衡機能障害 *人 音声・言語・そしゃく機能障害者(第3号に該当する者) *人 肢体不自由者(第4号に該当する者) 上肢不自由 102人 下肢不自由 145人 体幹機能障害 13人 上肢機能障害 *人 移動機能障害 *人 内部障害者(第5号に該当する者) 心臓機能障害 59人 じん臓機能障害 41人 呼吸器機能障害 *人 ぼうこう又は直腸機能障害 *人 小腸機能障害 *人 免疫機能障害 *人 肝臓機能障害 *人 ※ *は少数であるため、特定の者が障害者であること及びその障害の程度等が推認されるおそれがあるため非公表。 障害者任免状況通報書(令和2年6月1日)(PDF:272KB) PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC(旧Adobe Reader)が必要です。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ
障害者を対象とした事務 堺市
千葉市の障害者求人 |【スグJOB（スグジョブ）】で障害者の転職・お仕事探し
太田洋・千葉県いすみ市長(右)と中村淳パーソルサンクス社長=同市役所で いすみ市は27日、障害者雇用事業所を運営するパーソルサンクス(東京都豊島区)と包括連携協定を結んだ。同社は8月、同市内に障害者雇用の場として「いすみ絆工房」を開所させ、地域企業の障害者雇用拡大に協力する。 同社は神奈川、群馬両県に事業所を展開し、社員の8割近い400人以上の障害者を雇用する。いすみ…
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